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Tendencias La IA en Recursos Humanos: una transformación que ya se siente, pero aún no ha llegado Santiago Garcia Cofundador de Future for Work Institute y coordinador de Tendencias en Capital Humano

Tendencias IA agéntica: cuando el trabajo deja de ser humano por defecto Rafa Díaz Socio de Future for Work Institute
Tendencias Más productividad, menos juicio: el coste invisible de trabajar con IA Santiago García Cofundador de Future for Work Institute y coordinador de Tendencias en Capital Humano
Tendencias La otra cara de los Recursos Humanos: cómo gestionar personas en pequeñas organizaciones no mercantiles Alain Martín Molina Director de empresas en Banco Sabadell. Licenciado en Ciencias Políticas y Antropología Sociocultural y Máster en Recursos Humanos

Headhunting y selección
De la cultura al talento técnico: así articula KONE su estrategia de gestión de personas Carlos Pérez y Jaime Rodríguez Periodistas
Presencialidad con propósito: cómo rediseñar el trabajo híbrido sin perder talento Patricia Coll Rubio Periodista
Thijs Otto van Es: “Temo más a perder la curiosidad que a cometer errores” Marcelino Abad Editor Jefe de Capital Humano
HumanX: cómo poner a las personas en el centro de la experiencia del cliente Redacción de Capital Humano

Nombramientos
Christian Bartsch, reelegido como CEO de Bird & Bird REDACCION DE CAPITAL HUMANO
Squarepoint incorpora a Mónica Nadal como directora de personas y cultura REDACCION DE CAPITAL HUMANO
La Abogacía Española elige a 10 consejeros electivos

Administraciones Públicas
Joaquín Merchán: “La democratización de las empresas es una medida política que nos aleja de los acuerdos” Marcelino Abad Editor jefe de Capital Humano
La nueva gestión pública que la IA impone en la Administración Local Borja Colón de Carvajal Fibla Jefe del Servicio de Administración e Innovación Pública Diputación Provincial de Castellón

RRLL
La reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: principales novedades y obligaciones Alexandra Lozano Echle Manager y abogada laboralista en CECA Magán Abogados
El coste oculto de ignorar el sistema nervioso de las organizaciones Julián Franco Fundador de Colorgy. Executive MBA student en IE Business School ¿Quiénes somos EscRHitores? | Escrhitores (wordpress.com)

Crecimiento Profesional
El “neoliderazgo” y la organización mariposa: cómo fluir en la incertidumbre Cris Bolívar Presidenta EMCC Spain, Máster Coach ICF, Supervisora ESIA EMCC Filósofa, Psicóloga, Consultora Máster en Desarrollo Organizacional
Los Recursos Humanos que lideran el negocio: la experiencia de Javier Pacha (Grupo Arquimea) EJE&CON (Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s)
Liderar el cambio es poner a las personas en el centro Maribel Vioque General Manager de AdQualis Consultancy
Al pan, pan y al vino, vino José Manuel Casado González Presidente de Qaracter y Coordinador de Crecimiento Profesional en Capital Humano

Tendencias
Comer por ansiedad en el trabajo: solo un tercio de los empleados reconoce que una buena alimentación puede mejorar su productividad Flor Cid Colaboradora en Capital Humano
La paradoja del trabajo administrativo: cómo liberar talento para generar valor real Josep Costa HyperAutomation Business Unit Manager en Ricoh España y Portugal

Compensación y Beneficios
Los beneficios, la palanca estratégica que decide la guerra por el talento Mauricio Valencia Manager Healthcare & Life Sciences GRAFTON
Del entusiasmo al retorno: la gobernanza que la IA exige a los General Counsel Alan Yusim Silva Director de Transformación Digital en FYR Legal

Conciliación y diversidad
¿Quién cuidará de nuestros mayores? Roberto Martínez Director de Iniciativa efr
Quiet thriving: talento discreto que cuida su equilibrio emocional Patricia Coll Rubio Periodista

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